Jim Rohn foi um filósofo e empreendedor, conhecido como pai da autoajuda e fazedor de milionários e a frase acima era frequentemente citada por ele como tendo sido um conselho recebido de seu principal mentor.
Se você prestar atenção vai entender que ele não quer dizer que você não deve se empenhar, se esforçar e se dedicar ao seu trabalho, mas sim que você deve concentrar ao máximo a sua energia em seu auto desenvolvimento, porque somente isso poderá lhe trazer o sucesso em seu trabalho, em sua carreira, em sua empresa e na sua vida pessoal.
A sua empregabilidade está diretamente ligada à sua capacidade de entrega ou seja, você vai se tornar mais empregável, mais desejado e valorizado pelo seu chefe, pela sua empresa e até por outras empresas, quanto maior for a sua capacidade de gerar resultado.
E a sua capacidade de gerar resultado está diretamente ligada à sua capacidade de se autodesenvolver, superar seus limites e expandir a sua capacidade de ação.
E isso tudo nós sabemos não é nada fácil, por isso exige trabalho duro, mais duro do que acordar cedo, dormir tarde, pular uma refeição ou coisas do tipo.
Exige reconhecer que estamos constantemente em um processo de construção e aprendizado, que é preciso ouvir e estar aberto para perceber o que está mudando em nossa volta e o que se espera de nós.
É preciso estar disposto à se reinventar, a não se apegar a conceitos e paradigmas do tipo “eu sei como fazer”, “ eu já faço isso há muito tempo e sei como funciona”, “eu tenho experiência”, “sempre fiz assim”, etc…
Para trabalhar o seu autodesenvolvimento é preciso desenvolver as competências da aprendizagem e quais são estas competências?
– Aprender a Aprender
– Aprendar a Mudar
– Aprender a fazer
Pense um pouco sobre estas questões, como aprender a aprender? Como Aprender a mudar? Como aprender a fazer?
Nos próximos posts falaremos sobre isso, até lá vá pensando sobre o assunto!
Eliana Pita 